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創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式


更新時間:2016-12-28    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

 12月8日,在全國第十三屆高技能人才表彰大會上,集團(tuán)推薦的西開電氣操作工人祝練虎、白焰榮獲全國技術(shù)能手稱號,至此,集團(tuán)已有7名員工被評為全國技術(shù)能手。他們均是集團(tuán)操作工人中的杰出代表,擁有絕招絕技絕活,在本職崗位中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,為集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

  

 


    據(jù)了解,全國技術(shù)能手是國家人社部為加速培養(yǎng)具有優(yōu)秀品質(zhì)和高超技藝的技能人才,引導(dǎo)廣大技術(shù)工人鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)所建立的評選表彰制度,每兩年評選一次。 
    集團(tuán)歷來重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè),不斷加大高技能人才的選拔和培養(yǎng)工作,目前,集團(tuán)高技能人才占技能人才比例達(dá)48%,居中央企業(yè)前列。近年來,集團(tuán)通過技術(shù)比武、QC成果發(fā)布會、技術(shù)交流等多種方式培養(yǎng)和選拔高技能人才。2016年,集團(tuán)技能人才培養(yǎng)再出新招,出臺技能大師工作室創(chuàng)建辦法,培育和建立技能大師工作室,借助技能大師的才智培養(yǎng)更多的西電工匠,目前5家企業(yè)14個企業(yè)級技能大師工作室正在創(chuàng)建中。鑒于集團(tuán)技能人才培養(yǎng)工作取得的成績,近期西電集團(tuán)被陜西省人社廳納入“實(shí)施技能人才自主評價(jià)首批試點(diǎn)企業(yè)”,試點(diǎn)工作將會使技能人才評價(jià)更加貼近于操作實(shí)際,讓真正干得好的人才脫穎而出,為西電集團(tuán)創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)開辟了新路子。 


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